Indicadores de inovação para conhecimento, desdobramento de como se faz inovação

Indicadores de inovação:

Bem, vou iniciar passando os indicadores o que realmente é necessário é mão na massa. Seguindo as etapas abaixo, é certeza que você fará muito sucesso na inovação.

Etapa 1: 

Fazer um plano diretor plurianual e com dados que venha a melhorar a desempenho da empresa.

Aprender sobre informatização visitando empresas similares que já tenham sofrido o processo de informatização de suas atividades.

E trabalhar dentro das normas ajustando a informatização em cada departamento da empresa.

 Etapa 2:

Contrate pessoas especializadas para cada área, pois, quanto melhor for a avaliação inicial, maiores os benefícios que poderão ser alcançados.

Crie uma área de P&D, uma sala de Inovação, um comitê de inovação. 

 Etapa 3:

Analise o sistema manual utilizado atualmente pela empresa, envolvendo as pessoas responsáveis por cada processo.

Identifique os processos que devem ser informatizadas, as possíveis melhorias e necessidades informacionais desses processos.

Analise a adoção de rede interna (talvez uma intranet), a criação de uma rede que possibilite a comunicação com clientes, fornecedores e outros (extranet) e a conexão para comunicação externa (internet).

Etapa 4:

Defina claramente as expectativas para a inovação compare os custos e os benefícios. Lembre-se de levar em consideração os custos e benefícios indiretos estabeleça um cronograma para a informatização.

Etapa 5: 

Prepare seus funcionários para a inovação.

Promova a conscientização da necessidade de inovação, mostre os benefícios que podem ser alcançados, treine as pessoas envolvidas, discuta as necessidades de mudanças e a melhor maneira de fazê-las com todos os envolvidos etc.

Indicadores de inovação para conhecimento, desdobramento de como se faz inovação

Como as empresas aprendem:

Criar um ambiente propicio é o maior desafio para os responsáveis pelo gerenciamento da empresa.

A busca pela cooperação interna e externa e o foco na melhoria continua.  

Indicadores de inovação para conhecimento, desdobramento de como se faz inovação

Impacto da tecnologia na gestão de pequenas empresas sem PDI:

O maior impacto que pode vir a acontecer considerando que as inovações são capazes de gerar vantagens competitivas a médio e longo prazo, inovar torna se essencial para a sustentabilidade das empresas.

Para manter-se competitiva a empresa de pequeno e médio porte em um cenário de permanente avanço tecnológico é necessário que ela adote um que favoreça a inovação.

No cenário econômico a inovação envolve também a possibilidade de auferir resultados na sua aplicação.

Para as empresas que pensam em competir utilizando a tecnologia tanto em produtos como em processos como um recurso potencial, buscar a capacitação tecnológica é um dos fatores primordiais.

·        Vantagens e desvantagens de ser uma empresa inovadora

·        Vantagens

·        Organização e gestão ausência de burocracia, estrutura flexível.

·        Comunicação interna informal e rápida

·        Recursos humanos com adaptabilidade

·        Mercado e financeiro com capacidade de reação 

 

Desvantagens

·        Dificuldade de acesso à fonte de informação

·        À fonte de recursos financeiros, falta de solidez financeira. 

·        Sistema de produção industrial desfavorável 

 

Indicadores de inovação para conhecimento, desdobramento de como se faz inovação

 Conclusão:

Considerar que o conhecimento e a experiência existentes são o maior patrimônio de uma empresa é muito importante, estão nas mãos de pessoas cujo poder de inovar é muito grande.

Importantíssimo a continuada educação formal de inovação de sócios e funcionários.

Caminho do conhecimento e da pesquisa é importante que todos os setores da empresa percebam a necessidade do processo de interação dentro e fora das empresas e que precisam conhecer seus clientes e fornecedores para melhorar produtos e processos.

Apesar de dedicarem recursos com ênfases distintas, empresas em setores de alta, média e baixa tecnologia interagem e formam o tecido econômico no qual surgem muitas inovações.

Entender o conceito de inovação e praticá-lo demanda tempo, dedicação e investimentos.

Entretanto, o que se pode perceber é que as empresas que se tornam verdadeiramente inovadoras não se arrependem de ter tomado esse caminho.